2025年04月29日星期二農(nóng)歷乙巳年(蛇)六月初一 收藏本站 繁體版
  • 首頁(yè)
  • 公司聚焦
  • 企業(yè)文化
  • 新聞動(dòng)態(tài)
  • 網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳
  • 客服中心
  • 安全生產(chǎn)
  • 黨群工作
  • 政策法規(guī)
  • 公告信息
  • 您的位置:首頁(yè) >> 企業(yè)文化 >> 文化活動(dòng)
    默默奉獻(xiàn) 勤奮工作(記靖江市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員高堯松同志)
    信息來(lái)源:華匯供水  ‖  發(fā)稿作者:綜合部   ‖  發(fā)布時(shí)間:2010年8月14日  ‖  查看7268次  ‖  

    《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》第一章第三條這樣寫(xiě)道:堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切,個(gè)人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多做貢獻(xiàn)。高堯松同志正是用實(shí)際行動(dòng)默默地履行著一名共產(chǎn)黨員的義務(wù):在擔(dān)任健友純凈水公司經(jīng)理四年來(lái),勤奮工作,埋頭苦干,充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,把純凈水公司打造成了一個(gè)積極向上,勇于拼搏的過(guò)硬團(tuán)隊(duì)。

    一、明確目標(biāo),甘“背包袱”

    由于歷史原因,多年來(lái)健友純凈水公司效益不理想,干部員工經(jīng)常因?yàn)橥瓴怀山?jīng)濟(jì)指標(biāo)被扣罰,情緒低落,對(duì)純凈水前途信心不足。在這樣一個(gè)狀態(tài)下,高堯松同志服從公司安排來(lái)到了純凈水公司。熟悉他的人都認(rèn)為他傻,在辦公室、營(yíng)業(yè)部、人力資源部都工作過(guò)了,為什么還要到這種地方來(lái)?吃苦受氣待遇低自然不說(shuō),在這里很難干出成績(jī),簡(jiǎn)直是自討苦吃。記得第一次,他去車(chē)間檢查工作時(shí),老職工孔娟見(jiàn)面就說(shuō):“高經(jīng)理,你真傻啊,純凈水公司馬上就要關(guān)門(mén)了,你怎么還來(lái)這個(gè)地方?”然而,高堯松同志卻有他的想法:如果有困難的地方大家都不愿去,還要我們這些共產(chǎn)黨員干什么?既然組織調(diào)我來(lái),就是對(duì)我的信任,我就要無(wú)條件地服從組織決定,爭(zhēng)取干好,干出成績(jī)來(lái)。抱著對(duì)黨的無(wú)限忠誠(chéng),他心甘情愿地背上了這個(gè)“包袱”。

    高堯松同志上任后,沒(méi)有馬上開(kāi)會(huì)宣布“施政綱要”,而是仔細(xì)地將公司里里外外查看了一遍,然后逐個(gè)找員工談心。摸清底數(shù),心中先有了本“明細(xì)帳”。然后,從總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)入手,正確對(duì)待并著力解決存在的問(wèn)題。圍繞加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)信心這個(gè)主題,先后健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,明確了發(fā)展目標(biāo)。這些目標(biāo)、制度不是讓員工看的,而是要讓這些奮斗目標(biāo)和規(guī)章制度,把全體員工團(tuán)結(jié)在一起,擰成一股繩,勁往一處使。他說(shuō):“既然來(lái)到了這里,我就要負(fù)起這個(gè)責(zé)任,就要對(duì)得起大家,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望!睒銓(shí)的話語(yǔ)深深感動(dòng)了員工,使大家戰(zhàn)勝困難的信心增強(qiáng)了,士氣提高了,干勁更足了。

    “新官上任三把火“他上任一開(kāi)始做了三件事

    一是買(mǎi)了一張靖江區(qū)域行政機(jī)構(gòu)設(shè)置地圖,貼在墻上,模擬軍事作戰(zhàn)圖,在上面用紅色標(biāo)記已經(jīng)被公司“拿下”的客戶(hù),用藍(lán)色標(biāo)記有可能發(fā)展攻關(guān)的客戶(hù),用黃色標(biāo)記競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手占領(lǐng)的客戶(hù)。然后明確目標(biāo),重點(diǎn)攻關(guān),一下子攻克了十幾個(gè)單位用戶(hù)。

    二是調(diào)出了單位客戶(hù)銷(xiāo)售資料,對(duì)租機(jī)用戶(hù)銷(xiāo)售價(jià)格偏低、達(dá)不到最低用量的客戶(hù),逐個(gè)上門(mén)拜訪,向用戶(hù)分析成本,動(dòng)之以情,曉之以禮,將所有單位用戶(hù)單桶銷(xiāo)售價(jià)格,由3.5元提高到4.5元至5 元,確保產(chǎn)品銷(xiāo)售由虧本經(jīng)營(yíng)到略有利潤(rùn)。

    三是撤銷(xiāo)了虹橋門(mén)市部,作為一個(gè)獨(dú)立的門(mén)市部一直成本很大,虧損經(jīng)營(yíng)。撤銷(xiāo)后將營(yíng)業(yè)員、送水工整合到其他門(mén)市部,進(jìn)一步充實(shí)了其余門(mén)市部的競(jìng)爭(zhēng)力量和運(yùn)轉(zhuǎn)能力。

    經(jīng)過(guò)這“三把火”,純凈水公司員工情緒和經(jīng)濟(jì)狀況有了明顯起色,逐步走上良性的發(fā)展軌道。

    二、嚴(yán)格管理,以情感人

    高堯松同志在嚴(yán)格履行自已行政職責(zé)的同時(shí),時(shí)刻不忘關(guān)心人、理解人。多年的實(shí)踐告訴他:只有關(guān)心員工才能與之溝通;只有溝通,才能形成合力;只有形成合力,才能確保各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

    根據(jù)門(mén)市部、生產(chǎn)車(chē)間、銷(xiāo)售部等崗位的不同職責(zé),他首先制訂各崗位工作人員工作標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則,并與每位員工簽訂了經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任書(shū)。根據(jù)食品生產(chǎn)衛(wèi)生要求,建立了嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系。為了提高內(nèi)部管理運(yùn)轉(zhuǎn)效率和質(zhì)量,他建立了首問(wèn)負(fù)責(zé)人落實(shí)制度和責(zé)任追究制度,確保各項(xiàng)工作都要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做完、做好。他和員工談心時(shí)說(shuō)到:任何工作早做晚做都要做,越晚做越亂、越煩、越難,晚做不早做,首位負(fù)責(zé)人接到任務(wù)后立馬完成,既確保了下道工序的正確開(kāi)展,又防止了相應(yīng)配套工作的紊亂,首位負(fù)責(zé)人工作做好了,大家工作都很輕松。

    高堯松同志在工作上做到嚴(yán)格管理,在生活上還能無(wú)微不至的體貼員工。門(mén)市部營(yíng)業(yè)員和生產(chǎn)車(chē)間的員工工作崗位艱苦,由于敞開(kāi)大門(mén)經(jīng)營(yíng),夏天熱浪滾滾迎面而來(lái),冬天寒風(fēng)凜冽呼嘯而至。發(fā)現(xiàn)這情況后,他主動(dòng)為門(mén)市部營(yíng)業(yè)員隔出了一小塊工作室,并安裝了空調(diào),為生產(chǎn)車(chē)間也安裝了電扇和空調(diào),使員工有了一個(gè)舒適的工作環(huán)境。每逢國(guó)家法定節(jié)假日,他都要親自為每位加班的員工安排工作餐,讓員工感到溫暖體貼。到了高溫季節(jié),他還為門(mén)市部營(yíng)業(yè)員、送水工買(mǎi)來(lái)綠豆、西瓜、仁丹等防暑物品,體現(xiàn)了無(wú)微不至的關(guān)懷。通過(guò)這些工作,他與員工的心貼得更近了。

    三、帶頭實(shí)干,真誠(chéng)奉獻(xiàn)

    純凈水行業(yè)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈而又要付出體力的行業(yè),高堯松同志經(jīng)常深入生產(chǎn)車(chē)間、門(mén)市部,和一線員工一起參與工作。經(jīng)過(guò)2007年的努力奮斗,市場(chǎng)份額不斷擴(kuò)大,公司經(jīng)營(yíng)狀況有了明顯改善,由虧損轉(zhuǎn)為盈利,而競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手艾蘭得純凈水公司卻出現(xiàn)了嚴(yán)重虧損,在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,收購(gòu)了艾蘭得純凈水公司。此時(shí),恰逢春節(jié)即將到來(lái),公司要新建廠房,重新組裝生產(chǎn)線,交接之際,銷(xiāo)售量也猛增,而天公不作美,外面大雪紛飛,多年不遇的暴雪影響了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。在此情況下,高堯松同志沒(méi)有怨天尤人,而是帶頭參與,親自鏟雪,請(qǐng)工程師安裝調(diào)試生產(chǎn)線,添置了凈水設(shè)備,帶頭到車(chē)間加班生產(chǎn)到晚上一點(diǎn)多鐘,每一項(xiàng)任務(wù)都有條不紊地完成,確保了整個(gè)交接、擴(kuò)容、市場(chǎng)銷(xiāo)售的平穩(wěn)過(guò)渡。每年夏天,當(dāng)生產(chǎn)車(chē)間和門(mén)市部之間運(yùn)送銜接不上時(shí),他都會(huì)親自開(kāi)車(chē)并幫助搬送。

    為了節(jié)省成本,他每年都定期將出租損壞的飲水機(jī)集中整合修理,能拼湊的就拼湊,盡量不報(bào)廢,每年經(jīng)整合并修好的飲水機(jī)都達(dá)二、三百臺(tái),并將原來(lái)倉(cāng)庫(kù)里堆積如山的舊、壞飲水機(jī)也清理、整合、利用,節(jié)省了大量的購(gòu)機(jī)費(fèi)用。有同事不解的說(shuō):都是公家的事,至于如此么?可他都說(shuō):純凈水不是暴利行業(yè),能省一分就一分。

    一分耕耘一分收獲,在他領(lǐng)導(dǎo)的健友純凈水公司四年時(shí)間里,公司固定資產(chǎn)投資由先前的20多萬(wàn)元增加到40多萬(wàn)元,翻了一番,幫助前任償還了自來(lái)水公司借款6萬(wàn)元,企業(yè)利潤(rùn)由他來(lái)之前的虧損狀況逐年盈利,并達(dá)到十幾萬(wàn)元,公司的所有辦公費(fèi)用、空調(diào)、電腦等固定資產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)再也沒(méi)有向自來(lái)水公司伸手援助,員工的獎(jiǎng)金也逐年增加。為此,他以一個(gè)基層共產(chǎn)黨員的身份,默默奉獻(xiàn),勤奮工作,多次受到了自來(lái)水公司和市國(guó)資集團(tuán)公司的表彰,在今年630日召開(kāi)的靖江市紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立89周年暨深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上,高堯松同志作為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員收到了表彰,這是對(duì)他成績(jī)的充分肯定。

                  
    上一篇: 學(xué)習(xí)兩個(gè)條例 樹(shù)立良好風(fēng)范
    下一篇: 加強(qiáng)自我約束 貢獻(xiàn)自身力量
        返回頂部↑
    版權(quán)所有:靖江市華匯水務(wù)集團(tuán)有限公司 網(wǎng)址:m.jinchuanzm.com 聯(lián)系電話:0523-84868253
    本站最佳瀏覽效果:1024*768分辨率/建議使用微軟公司瀏覽器IE6.0以上  

    蘇ICP備07021110號(hào)-1

    蘇公網(wǎng)安備 32128202000442號(hào)