2025年04月28日星期一農(nóng)歷乙巳年(蛇)五月廿九 收藏本站 繁體版
  • 首頁(yè)
  • 公司聚焦
  • 企業(yè)文化
  • 新聞動(dòng)態(tài)
  • 網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳
  • 客服中心
  • 安全生產(chǎn)
  • 黨群工作
  • 政策法規(guī)
  • 公告信息
  • 您的位置:首頁(yè) >> 企業(yè)文化 >> 公司水報(bào)
    2009年2月《靖水報(bào)》-1
    信息來(lái)源:華匯供水  ‖  發(fā)稿作者:靖江水司   ‖  發(fā)布時(shí)間:2009年2月12日  ‖  查看6307次  ‖  

    *************

    【一 版】

    *************

     

    公司召開(kāi)2008年度總結(jié)表彰大會(huì)(附圖)

     

    211,公司召開(kāi)了2008年度總結(jié)表彰大會(huì)。國(guó)資(集團(tuán))公司總經(jīng)理馬曉波,國(guó)資(集團(tuán))公司紀(jì)委書(shū)記沈桂榮出席會(huì)議。公司250余名干部職工參加了表彰大會(huì),會(huì)議由公司黨總支副書(shū)記、副經(jīng)理高靖宇同志主持。

    會(huì)上,公司黨總支書(shū)記,經(jīng)理蔡永進(jìn)做了題為《堅(jiān)定信念,拼搏進(jìn)取,為靖江自來(lái)水公司的騰飛而努力奮斗》的講話(huà),全面回顧總結(jié)了公司2008年的工作,部署2009年的各項(xiàng)任務(wù)。他說(shuō),2008年公司以保障安全供水為中心,以“推進(jìn)區(qū)域供水、雙增雙節(jié)工作和完善對(duì)外服務(wù)”為重點(diǎn),以“部門(mén)管理創(chuàng)特色活動(dòng)、企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)范化管理”為保障,迎難而上,拼搏進(jìn)取,奮勇攻堅(jiān),公司供水量等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高,供水一體化的目標(biāo)已基本實(shí)現(xiàn),企業(yè)發(fā)展的氛圍更加和諧,可持續(xù)發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng),各方面取得了跨越式的發(fā)展。蔡永進(jìn)同志在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),也指出了目前工作中存在困難和問(wèn)題,一是區(qū)域供水工作雖已基本完成,但因投入大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)管網(wǎng)質(zhì)量差,經(jīng)濟(jì)效益不理想,公司面臨著較大的資金壓力;二是干部職工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)管理水平還有待進(jìn)一步提高,人浮于事的現(xiàn)象還比較嚴(yán)重;三是企業(yè)內(nèi)部人員過(guò)多,包袱過(guò)重,效率不高的狀況還沒(méi)有得到根本改變。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦斜M快加以解決。

    對(duì)于2009年的工作目標(biāo),蔡永進(jìn)同志說(shuō),公司將緊緊圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的2009年度工作目標(biāo),以科學(xué)、協(xié)調(diào)、高效發(fā)展理念為指導(dǎo),以保障安全優(yōu)質(zhì)供水為中心,以提升供水生產(chǎn)能力、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水管網(wǎng)改造為重點(diǎn),以工資制度改革、雙增雙節(jié)、規(guī)范化管理工作為抓手,積極促使公司由外部擴(kuò)張向苦練“內(nèi)功”、夯實(shí)基礎(chǔ)、消化成果轉(zhuǎn)變,扎實(shí)提高公司內(nèi)在實(shí)力,努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)態(tài),重點(diǎn)完成五方面的工作:一是加大設(shè)備技改,提高供水生產(chǎn)能力;二是加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)管網(wǎng)改造,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水質(zhì)態(tài);三是全力推進(jìn)東線(xiàn)工程建設(shè),確保提前完工;四是積極籌措資金,緩解資金壓力;五是深化工資制度改革,提高工作效率;六是抓好規(guī)范化管理,內(nèi)抓素質(zhì),外塑形象。蔡永進(jìn)同志指出,為較好完成2007年的各項(xiàng)工作,公司將采取四項(xiàng)措施,一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。二是嚴(yán)抓資金使用。三是狠抓管理創(chuàng)新。四是增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力。

    國(guó)資(集團(tuán))公司總經(jīng)理馬曉波作了重要講話(huà),他對(duì)公司2008年取得的各項(xiàng)成績(jī)給予了充分肯定。對(duì)于新一年的工作,他根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)的總體思路,并結(jié)合公司的實(shí)際情況,提出三點(diǎn)意見(jiàn):一是要樹(shù)立機(jī)遇意識(shí),在經(jīng)濟(jì)寒冬中謀發(fā)展,營(yíng)造溫暖發(fā)展小氣候;二是樹(shù)立責(zé)任意識(shí),在服務(wù)民生中求效益;三是樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),在提升質(zhì)態(tài)上求突破,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,努力做到社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收,切實(shí)肩負(fù)好做大做強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的歷史使命。

    公司黨總支副書(shū)記葉志玲在會(huì)上宣讀了《關(guān)于表彰2008年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》。國(guó)資集團(tuán)公司和公司領(lǐng)導(dǎo)向榮獲2008年的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的代表頒獎(jiǎng)。揚(yáng)子江水廠(chǎng)、服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水管理處、水廠(chǎng)的負(fù)責(zé)人做了表態(tài)性發(fā)言。

     

    [圖片新聞]

     

    市領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)公司干部職工(附圖)

    123,市委書(shū)記劉建國(guó),市長(zhǎng)陳明冠,市委副書(shū)記尤愛(ài)民,副市長(zhǎng)王生華等市領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司,親切慰問(wèn)堅(jiān)持工作的廣大干部員工。劉建國(guó)、陳明冠一行與在場(chǎng)的干部職工一一握手,對(duì)公司2008年的各項(xiàng)工作給予了充分肯定,向?yàn)榇汗?jié)期間正常供水而堅(jiān)守一線(xiàn)的干部職工致以節(jié)日的問(wèn)候,要求公司上下要加強(qiáng)安全生產(chǎn),布置好節(jié)日期間的生產(chǎn)值班工作,確保全市人民過(guò)上一個(gè)安樂(lè)祥和的春節(jié)。

     

    [圖片新聞]

    公司開(kāi)展節(jié)前慰問(wèn)(附組圖)

    122,公司領(lǐng)導(dǎo)蔡永進(jìn)、高靖宇、葉志玲、錢(qián)皓明、朱小俊、張一峰走訪(fǎng)慰問(wèn)了離退休公司老領(lǐng)導(dǎo),向他們致以節(jié)日的祝福。

     

    [簡(jiǎn)   ]

     

    Ø         經(jīng)過(guò)鄉(xiāng)供處處工程科和水站的精心準(zhǔn)備,215日,2009年鄉(xiāng)鎮(zhèn)管網(wǎng)改造工作全面啟動(dòng),首批進(jìn)行整改的區(qū)域有:新橋12大隊(duì)6組、太和竹南村、東興海鎮(zhèn)村67組、惠豐克成村8組、團(tuán)結(jié)繆家埭、馬橋秦家場(chǎng)新村和教師新村,共計(jì)鋪設(shè)DN110管道750米,DN90管道1700米,DN63管道4160米,受益用戶(hù)443戶(hù),預(yù)計(jì)首批整改任務(wù)將在310日前完成。鄉(xiāng)供處將本著早改早受益的原則,緊抓工程進(jìn)度和施工質(zhì)量,力爭(zhēng)通過(guò)整改,進(jìn)一步降低漏失率,提高整體效益。(王振褚斌)

     

    Ø         2月中旬,市政府為了徹底解決水費(fèi)繳費(fèi)難的問(wèn)題,組織各商業(yè)銀行在我公司召開(kāi)了“委托代收水費(fèi)”的專(zhuān)題會(huì)議。會(huì)上,王副市長(zhǎng)指示以現(xiàn)有的人民銀行財(cái)稅平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)全城80個(gè)商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)代收代扣水費(fèi),工、農(nóng)、中、建、郵等八家銀行與我司簽訂了代收費(fèi)協(xié)議書(shū)。人行及公司正加緊軟件設(shè)計(jì),爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。(鄭雷)

     

    Ø         為了進(jìn)一步降低產(chǎn)銷(xiāo)差率,了解一線(xiàn)抄表員的抄表情況,本月,服務(wù)中心組織專(zhuān)人,對(duì)抄表區(qū)域內(nèi)的部分水表進(jìn)行抽查,現(xiàn)場(chǎng)查核用水價(jià)格是否正確,經(jīng)過(guò)幾天的跟蹤查抄,共核查水表1350只、抄表簿29本,發(fā)現(xiàn)口徑不符水表3只、表號(hào)不符水表5只、混用用水性質(zhì)水表20只。針對(duì)以上情況,服務(wù)中心及時(shí)做出合理安排抄表簿路線(xiàn)和抄表簿的表數(shù),加強(qiáng)抄表員上崗單獨(dú)工作業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)以及對(duì)大口徑水表用量要做好跟蹤記錄的整改方案。2009年,服務(wù)中心將建立抄表質(zhì)量跟蹤的長(zhǎng)效管理機(jī)制,派專(zhuān)人不定期地對(duì)全市在線(xiàn)水表進(jìn)行抽查,從源頭上抓好抄表質(zhì)量管理,提升服務(wù)中心整體的抄表水平。(陳曉丹)

    Ø         今年,鄉(xiāng)供處根據(jù)公司要求,結(jié)合農(nóng)村供水特性,在去年各項(xiàng)指標(biāo)完成的基礎(chǔ)上,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水站訂立了更科學(xué)、更合理、更切實(shí)可行的目標(biāo)責(zé)任書(shū)。針對(duì)2008年經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,要求各站與所有工作人員簽訂了經(jīng)濟(jì)責(zé)任合同,明確了每個(gè)人的工作重點(diǎn),并對(duì)每項(xiàng)工作進(jìn)行量化,制定嚴(yán)格的考核指標(biāo),變制度管人為經(jīng)濟(jì)杠桿約束人的模式,充分體現(xiàn)了責(zé)任制的層層落實(shí),做到人人肩上有擔(dān)子。同時(shí),鄉(xiāng)供處在年度內(nèi)的考核中,力爭(zhēng)通過(guò)有效的落實(shí),進(jìn)一步提升全體員工的工作積極性,強(qiáng)化他們的責(zé)任意識(shí),便于各項(xiàng)工作有序的開(kāi)展。(戴芬軍)

     

    Ø         上月,公司中心化驗(yàn)室對(duì)新進(jìn)助凝劑進(jìn)行了燒杯攪拌試驗(yàn),在同等水樣的前提下,加過(guò)助凝劑的水樣能在減少聚合氯化鋁的加入量的同時(shí)達(dá)到較好的混凝效果。如果該助凝劑的生產(chǎn)試驗(yàn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo),將會(huì)為公司節(jié)約很大生產(chǎn)成本。本月化驗(yàn)室將助凝劑投入到實(shí)際生產(chǎn)中,觀(guān)察其在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)際效果。生產(chǎn)試驗(yàn)的初期,化驗(yàn)室通過(guò)觀(guān)察發(fā)現(xiàn),加過(guò)助凝劑的水體礬花顆粒較大,且長(zhǎng)時(shí)間處于懸浮狀態(tài),不易沉淀,沉淀水的渾濁度得不到明顯改善。于是重新考慮助凝劑的投放量,并在四個(gè)池同時(shí)進(jìn)行比對(duì)試驗(yàn)。目前試驗(yàn)仍在進(jìn)行之中,并已經(jīng)取得一定進(jìn)展,有望在短期內(nèi)取得突破。(錢(qián)鴻飛)

     

     

    Ø         春節(jié)剛過(guò),揚(yáng)子江水廠(chǎng)監(jiān)察科即對(duì)工業(yè)單位用水進(jìn)行進(jìn)行重點(diǎn)普查,并對(duì)農(nóng)戶(hù)用水進(jìn)行抽查,本著以思想教育為主,處罰為輔的原則對(duì)三家單位和四戶(hù)農(nóng)戶(hù)進(jìn)行了處理,共為公司追繳違章用水金額9150元,其中單位5500元,農(nóng)戶(hù)3650元。(周熀紅)

     

     

    水管突爆之后

     

    117下午1時(shí)許,公司服務(wù)熱線(xiàn)接到群眾反映,木金市橋西首有一處水管爆裂,水漫了一地。

    公司管線(xiàn)所立即組織人員趕往現(xiàn)場(chǎng),經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn),爆裂水管是從長(zhǎng)江水源廠(chǎng)通往合興水廠(chǎng)的管徑1.2米渾水管。這么大的一根主管網(wǎng)發(fā)生爆裂,讓搶修人員吃了一驚:每逢冬季,自來(lái)水管容易發(fā)生爆裂,但像這種主管爆裂的情況還是十年來(lái)第一次遇到。搶修人員仔細(xì)檢查發(fā)現(xiàn),水管爆裂是由密封膠圈松動(dòng)引起的。這段時(shí)間,天氣驟冷驟熱,前幾天氣溫低至零下4度,前天的氣溫迅速回升至13度,導(dǎo)致膠圈膨脹,加上重載車(chē)輛通過(guò)時(shí)的碾壓,從而引起膠管松動(dòng)。

    險(xiǎn)情就是命令,搶修迫在眉睫。公司立即啟動(dòng)供水突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,公司領(lǐng)導(dǎo)也緊急趕赴現(xiàn)場(chǎng)指揮搶修。由于合興水廠(chǎng)停止生產(chǎn),城區(qū)將實(shí)行低壓供水,公司于第一時(shí)間在電視上播出移動(dòng)字幕,并向市長(zhǎng)公開(kāi)電話(huà)進(jìn)行匯報(bào),及時(shí)告知群眾原因。副市長(zhǎng)王生華得知情況后,深夜趕到現(xiàn)場(chǎng),關(guān)切詢(xún)問(wèn)漏情和進(jìn)展情況,要求做好搶修協(xié)調(diào)工作,盡快恢復(fù)供水。

    水管爆裂地點(diǎn)位于地面以下兩米多深處,周?chē)辛魃澈徒ㄖ,搶修任?wù)異常復(fù)雜。搶修人員在現(xiàn)場(chǎng)一邊組織排水,一邊在水管爆裂處挖了一個(gè)深達(dá)3.5米的大坑,并在周?chē)蛉脘摪鍢叮乐顾。電焊、包套,再用快速水泥封閉,搶修人員從前天下午100多一直奮戰(zhàn)到昨天早晨730,連續(xù)作戰(zhàn)18個(gè)小時(shí),終于在18日上午730恢復(fù)供水。

     

    *************

    【二 版】

    *************

     

    關(guān)于表彰2008年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定

    靖水(20095號(hào)

     

    各部門(mén):

    2008年,公司在國(guó)資(集團(tuán))公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和公司的發(fā)展目標(biāo),以保障安全供水為中心,以“推進(jìn)區(qū)域供水、雙增雙節(jié)工作和完善對(duì)外服務(wù)”為重點(diǎn),以“部門(mén)管理創(chuàng)特色活動(dòng)、企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)范化管理”為保障,經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),涌現(xiàn)了一批成績(jī)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。為弘揚(yáng)先進(jìn),鼓舞斗志,公司決定對(duì)2008年度文明科室(職工)、先進(jìn)集體(個(gè)人)和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等同志進(jìn)行表彰﹙名單附后﹚。

    這次受表彰的文明科室(職工)、先進(jìn)集體(個(gè)人)和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等同志是公司干部職工中的先進(jìn)代表,希受表彰的同志要珍惜榮譽(yù),謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、再邁新步伐,再做新貢獻(xiàn)。希望全體干部職工以先進(jìn)人物為榜樣,堅(jiān)定信心,搶抓機(jī)遇,克難攻堅(jiān),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),為我市供水事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

             

    中共靖江自來(lái)水公司總支部委員會(huì)

    靖江自來(lái)水公司            二OO九年二月十一日

     

     

     

    優(yōu)秀名單

     

    文明科室:            服務(wù)中心

    先進(jìn)科室: 辦公室  財(cái)計(jì)科  水 廠(chǎng)  管線(xiàn)所

    “雙增雙節(jié)”工作先進(jìn)科室:  工程科 純水公司

    “特色活動(dòng)”先進(jìn)科室:      化驗(yàn)室 安裝公司

    靖江市“工人先鋒號(hào)”:    管線(xiàn)所

    靖江市“巾幗示范崗”:   服務(wù)大廳

    先進(jìn)班組:

    合興水廠(chǎng)泉源公司工程科 純水公司門(mén)市部 財(cái)計(jì)科倉(cāng)庫(kù)

    管線(xiàn)所搶修組服務(wù)中心抄表組  檔案室  生技科調(diào)度中心

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水處:太和水站、馬橋水站、新橋水站、東興水站

    揚(yáng)子江水廠(chǎng):長(zhǎng)安水站、營(yíng)銷(xiāo)科、增壓站

    優(yōu)秀項(xiàng)目部:     徐玉臣項(xiàng)目部

    泰州市“五一巾幗標(biāo)兵”:  劉明娥

    泰州市“知識(shí)型職工”:     

    文明職工:

    劉建江  沈金衛(wèi)   蔡秀政  沈大海  薛小南  王 靜

    優(yōu)秀黨員:

    王桂根  熊 鶯  李朝陽(yáng)  王小飛     

        宋 云  高金水  聞衛(wèi)松  馬文波

    先進(jìn)個(gè)人:

    高靖宇 顧正東 張一峰  毛興南  王桂根  劉建江

    沈金衛(wèi)  高堯松 呂林鋒 徐 閩  徐旭東  張坤明

    杜建軍 劉小平 劉淑梅 薛小南 朱繼峰 楊志銘

    徐小明 沈大!±铋}紅 孔 娟 王小林 黃金云

    何 琴 陸紅玉 譚靖云 楊 靖 徐柏松 陸松余

    王 輝 朱海平 陸?hù)庀椤⌒熘醒唷⌒齑合肌£惔渚?span>

    孫亞宏 董鳳萍 朱祖興 戴芬軍 韓翠紅 蔡秀政

    高 誠(chéng) 王 俊 李建新 徐明珍 常金芬 聞曉振

    仇建國(guó) 王 靜 蔣宏勛 陳 軍 張馨語(yǔ) 朱秀梅

    陸 云 顧曉燕 陸 曄 徐 煒 瞿 陽(yáng) 候建峰

    徐 斌 顧燦紅 顧曉紅 楊燕萍 孫明江 曹 忠

    唐麗娟 王 明 蘇建同 張 凌 沈亞奇

    優(yōu)秀通訊員:  

      峰 杜  劍 吳友紅 陳曉丹

     

     

     

    大年三十調(diào)度忙

     

    2009年的大年三十,人們都在忙著過(guò)年團(tuán)圓,而我們的調(diào)度姑娘依然堅(jiān)守在自己的崗位上忙碌工作,確保千家萬(wàn)戶(hù)能在這一天用上水,用好水!

    對(duì)于我們調(diào)度人來(lái)說(shuō),不管哪一天,不管供水形勢(shì)如何變化,維護(hù)供水的安全穩(wěn)定是我們的職責(zé)。每年的大年三十都是考驗(yàn)我們供水人的特殊日子,這一天從早上8點(diǎn)至晚上8點(diǎn),12小時(shí)都運(yùn)行于高峰供水段;水源廠(chǎng)滿(mǎn)負(fù)荷運(yùn)行,合計(jì)輸送原水 8500m3/h;合興水廠(chǎng)同樣兩臺(tái)清水泵滿(mǎn)負(fù)荷運(yùn)行,平均時(shí)供水量在5900m3/h;江防水廠(chǎng)單臺(tái)直供泵運(yùn)行,時(shí)出水量超過(guò)3000m3/h;由于東片已由合興、江防輸送清水,加上天氣寒冷,水表凍碎,水管爆裂現(xiàn)象嚴(yán)重,出水總管流量不斷上升,清水庫(kù)水位直線(xiàn)下降,供水形勢(shì)逐漸趨向緊張狀態(tài)。

    一邊要耐心接聽(tīng)用戶(hù)的各類(lèi)來(lái)電,一邊要全力部署生產(chǎn)工作,確保連續(xù)供水。到了下午400左右,城區(qū)壓力明顯下降,用水大戶(hù)江山制藥公司來(lái)電反映水壓偏低,生產(chǎn)車(chē)間的進(jìn)水表壓力不到0.2Mpa,無(wú)法進(jìn)行正常生產(chǎn),針對(duì)這種情況,調(diào)度員們仔細(xì)分析了管網(wǎng)的壓力變化量,果斷實(shí)施新的調(diào)度方案:連線(xiàn)斜橋水站,通過(guò)計(jì)算現(xiàn)有水位的調(diào)節(jié)量,適當(dāng)調(diào)節(jié)進(jìn)庫(kù)流量閥,同時(shí)通過(guò)調(diào)節(jié)合興水廠(chǎng)的進(jìn)水流量閥,提高江防水廠(chǎng)的原水量,20分鐘后,江防水廠(chǎng)水庫(kù)水位上升至加泵位,425分,江防水廠(chǎng)順利開(kāi)啟4#清水泵,緊張的供水形勢(shì)得到了緩解,江山公司的水壓也恢復(fù)了正常的生產(chǎn)需要。這天我們的供水總產(chǎn)量達(dá)到17.5萬(wàn)噸,創(chuàng)下08年最高日供水產(chǎn)量。隨著大年夜震耳的爆竹聲的響起,調(diào)度姑娘的臉上露出一絲成功的喜悅。

     

      生技科 王湘

     

     

     

    貫徹“三個(gè)基本要求”  努力完成新一年目標(biāo)

     

    2009年,是充滿(mǎn)希望的一年,也是迎接挑戰(zhàn)和加快發(fā)展的關(guān)鍵一年,服務(wù)中心將以“雙增雙節(jié)工作”和“完善對(duì)外服務(wù)”為重點(diǎn),以“管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新”為保障,迎難而上,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),以更加規(guī)范有序的管理確保各項(xiàng)工作順利完成。

    1、科學(xué)管理,齊心協(xié)力。2009年,服務(wù)中心根據(jù)公司的要求,制定了全年工作計(jì)劃,提出了指導(dǎo)各項(xiàng)工作開(kāi)展的總體工作思路,科學(xué)制定考核機(jī)制,目標(biāo)明確,為確保完成全年目標(biāo)任務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)。

    2、加強(qiáng)部門(mén)規(guī)范化管理。2009年服務(wù)中心將著重抓好以下三個(gè)方面工作:一是要求抄表員嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)告知制度”;二是加強(qiáng)管網(wǎng)巡查、檢聽(tīng)漏工作,制定了抄表員本片區(qū)報(bào)漏獎(jiǎng)懲制度;三是建立健全大口徑水表核查制度和企業(yè)運(yùn)行質(zhì)態(tài)及預(yù)警機(jī)制。實(shí)時(shí)關(guān)注大口徑水表運(yùn)行質(zhì)態(tài)。

    3、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),提高服務(wù)質(zhì)量。以服務(wù)促營(yíng)銷(xiāo),以創(chuàng)造服務(wù)品牌為目標(biāo),以樹(shù)立企業(yè)形象為已任,深入貫徹“服務(wù)無(wú)限、點(diǎn)滴關(guān)懷”的服務(wù)理念,不斷改進(jìn)服務(wù)方式,提高服務(wù)效能。加強(qiáng)服務(wù)教育,通過(guò)提高服務(wù)素質(zhì)、技能來(lái)提升服務(wù)質(zhì)量,從而更好地服務(wù)社會(huì)。

    4、以人為本,積極開(kāi)展精神文明建設(shè)。新的一年,服務(wù)中心將認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)公司文件精神,將企業(yè)文化深入貫徹到日常管理與具體工作中。大力開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng),以正確的輿論引導(dǎo)員工,以高尚的精神塑造員工,深入發(fā)動(dòng)員工積極參與,自覺(jué)投身到企業(yè)的科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、雙增雙節(jié)等活動(dòng)中。通過(guò)這些活動(dòng)來(lái)提高員工的綜合素質(zhì)和文化素質(zhì)。

    承載著新的夢(mèng)想,展望未來(lái)。2009年,新的目標(biāo)和重托令我們深感任重道遠(yuǎn),只要我們團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏,只要我們以求真務(wù)實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、用戶(hù)認(rèn)可這“三個(gè)基本要求”開(kāi)展各項(xiàng)工作。我相信,我們的目標(biāo)和愿望一定能夠?qū)崿F(xiàn)。(沈金衛(wèi))

     

     

    立足“四抓”  全面提升運(yùn)行質(zhì)態(tài)

     

    2009年,揚(yáng)子江水廠(chǎng)將瞄準(zhǔn)公司下達(dá)的技經(jīng)指標(biāo)和目標(biāo)任務(wù),深入踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān),以沿江開(kāi)發(fā)為契機(jī),以保障安全優(yōu)質(zhì)供水為中心,以“四抓”為工作重點(diǎn),全面提升揚(yáng)子江水廠(chǎng)運(yùn)行質(zhì)態(tài),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益又好又快地發(fā)展。

    1、抓規(guī)范,健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

    建立健全各部門(mén)工作職責(zé),修訂工作流程,完善考核制度,打破常規(guī)分配體制,做到獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,實(shí)行月考核、季考核、年度考核三結(jié)合的辦法,將工作落實(shí)在平時(shí)。

    2、抓營(yíng)銷(xiāo),確!傲省庇兴黄。

    營(yíng)銷(xiāo)管理是揚(yáng)子江水廠(chǎng)重中之重的工作。2009年我們將進(jìn)一步理清營(yíng)銷(xiāo)思路,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式,加大抄收管理、監(jiān)察管理力度,確保漏失率、回收率、抄見(jiàn)率、準(zhǔn)確率、違章率、利潤(rùn)率有所突破。

    ⑴營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包考核制;⑵制定抄收管理規(guī)定,抄收人員崗位工資實(shí)行“按表計(jì)酬”結(jié)算制;⑶監(jiān)察人員崗位工資實(shí)行違章處罰計(jì)提獎(jiǎng)勵(lì)制;⑷維修人員崗位工資實(shí)行計(jì)件核算制、捆綁考核制。確保漏失率在08年的基礎(chǔ)上再降6個(gè)百分率,回收率達(dá)99.5%以上。

    3、抓服務(wù),提高企業(yè)社會(huì)效益。

    09年,我們將嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)外承諾服務(wù)制,抄收人員試點(diǎn)坐收水費(fèi),維修人員實(shí)行資源整合,延伸服務(wù)。切實(shí)履行告知義務(wù),幫助用戶(hù)解決用水困難。供水壓力不低于2.5公斤,進(jìn)一步以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)取信于民,提高社會(huì)效益。

    4、抓整改,延伸區(qū)域供水范圍。

    今年,揚(yáng)子江水廠(chǎng)將進(jìn)一步加快管網(wǎng)改造步伐,規(guī)范工程管理。計(jì)劃對(duì)斜橋鎮(zhèn)新港老街、七家村、友誼村、新華村6隊(duì)、斜橋村莊幟埭主管,西來(lái)鎮(zhèn)敦義村、進(jìn)東升村主管、西來(lái)村5、6隊(duì)主管,季市鎮(zhèn)季新村陳家埭主管、季市中路以南、糧管所以北、季市小學(xué)以西區(qū)域,北市新村等老鎮(zhèn)區(qū)管網(wǎng)進(jìn)行徹底整改。長(zhǎng)安水站、西來(lái)水站部分水表集中更換;在沿江公路西來(lái)延伸段工程完成后,綠化帶尚未完成前計(jì)劃向西來(lái)鎮(zhèn)的南洋船廠(chǎng)及長(zhǎng)江農(nóng)場(chǎng)化工區(qū)延伸供水主管,擴(kuò)大供水范圍。上半年,完成前期調(diào)研工作。(劉建江)

     

     

    迎接挑戰(zhàn)  團(tuán)結(jié)奮進(jìn)

     

    2009年公司給水廠(chǎng)制訂了更高的目標(biāo)任務(wù):計(jì)劃產(chǎn)水5000萬(wàn)噸、千噸水電耗250度、礬耗12.5公斤氯耗5公斤、水質(zhì)綜合合格率98%。為了能更好完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),水廠(chǎng)全體干部職工將著重做好以下幾方面的工作:

    1、以“安全、優(yōu)質(zhì)、低耗、多供水、供好水”為宗旨,加強(qiáng)職工思想素質(zhì)和安全意識(shí),加強(qiáng)與調(diào)度中心、化驗(yàn)室等兄弟部門(mén)的配合與協(xié)作,在保證水質(zhì)達(dá)標(biāo)的同時(shí),努力挖潛增效,力爭(zhēng)多供水,合理控制三耗,最終達(dá)到節(jié)能降耗的目的。

    2、緊密?chē)@安全供水這一主題,不斷提高設(shè)備安全運(yùn)行性能。一方面我們將根據(jù)年初制定的設(shè)備技改計(jì)劃,在高峰供水前必須完成水源廠(chǎng)4#水泵機(jī)組的安裝調(diào)試、合興水廠(chǎng)澄清池斜管的增設(shè)、濾池濾料的更換等技改項(xiàng)目,確保09年夏季高峰供水的平穩(wěn)度過(guò)。另一方面我們將加強(qiáng)對(duì)三個(gè)水廠(chǎng)的巡檢力度,發(fā)現(xiàn)故障和安全隱患及時(shí)排除,通過(guò)“勤看、勤摸、勤聽(tīng)、勤保養(yǎng)”等措施,保證設(shè)備時(shí)刻處于良好狀態(tài)。

    3、繼續(xù)深入開(kāi)展“雙增雙節(jié)”活動(dòng),層層動(dòng)員、層層落實(shí),力爭(zhēng)今年在節(jié)能增效方面取得更大的成果。

    4、認(rèn)真開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)。今年,我們將不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的同時(shí),努力營(yíng)造“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的良好氛圍。我們要求全體干部職工都能做到“生產(chǎn)操作安全規(guī)范、言談舉止文明禮貌”。在認(rèn)真開(kāi)展本部門(mén)工作的同時(shí),積極配合公司的戰(zhàn)略布局,將公司的服務(wù)理念運(yùn)用到生產(chǎn)工作的方方面面。

    5、積極開(kāi)展職工崗位技能培訓(xùn)。2009年我們將采取職工培訓(xùn)與輪崗工作相結(jié)合,外培與內(nèi)培相結(jié)合的方法,開(kāi)展內(nèi)容豐富的崗位技能比賽,促使職工進(jìn)一步掌握多崗位操作技能,通過(guò)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略讓供水事業(yè)取得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。(王桂根)

                  
    上一篇: 2009年1月《靖水報(bào)》-2
    下一篇: 2009年2月《靖水報(bào)》-2
        返回頂部↑
    版權(quán)所有:靖江市華匯水務(wù)集團(tuán)有限公司 網(wǎng)址:m.jinchuanzm.com 聯(lián)系電話(huà):0523-84868253
    本站最佳瀏覽效果:1024*768分辨率/建議使用微軟公司瀏覽器IE6.0以上  

    蘇ICP備07021110號(hào)-1

    蘇公網(wǎng)安備 32128202000442號(hào)